Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Editor en Jefe
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Editor en Jefe altamente experimentado y creativo para liderar nuestro equipo editorial y garantizar la calidad, coherencia y relevancia del contenido que publicamos. Esta posición es clave para definir la visión editorial de nuestra organización, establecer estándares de calidad y coordinar con diferentes departamentos para asegurar que el contenido cumpla con los objetivos estratégicos de la empresa.
El Editor en Jefe será responsable de supervisar a los editores, redactores y colaboradores, así como de planificar y ejecutar calendarios editoriales. También deberá revisar y aprobar contenido antes de su publicación, asegurando que cumpla con las políticas editoriales y los lineamientos de estilo. Además, deberá mantenerse actualizado con las tendencias del sector, identificar oportunidades de contenido y proponer nuevas ideas que impulsen el crecimiento de la audiencia.
Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en medios de comunicación, periodismo o publicaciones digitales, así como un profundo conocimiento de las plataformas digitales y las mejores prácticas de SEO. También se valorará la experiencia en gestión de crisis, manejo de derechos de autor y coordinación de equipos multidisciplinarios.
El Editor en Jefe trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, diseño, producto y relaciones públicas para asegurar una alineación coherente del mensaje de marca. Además, será responsable de establecer métricas de rendimiento editorial y analizar datos para optimizar el contenido y mejorar la participación de la audiencia.
Si eres una persona apasionada por la comunicación, con una visión clara y habilidades de liderazgo comprobadas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una organización dinámica y en constante crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia editorial de la organización.
- Supervisar al equipo de editores, redactores y colaboradores.
- Revisar y aprobar contenido antes de su publicación.
- Establecer y mantener estándares de calidad editorial.
- Coordinar con otros departamentos para asegurar coherencia de marca.
- Planificar y gestionar el calendario editorial.
- Monitorear métricas de rendimiento del contenido.
- Identificar tendencias y oportunidades de contenido.
- Asegurar el cumplimiento de políticas editoriales y legales.
- Gestionar presupuestos y recursos del departamento editorial.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en periodismo, comunicación o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en medios o publicaciones.
- Experiencia liderando equipos editoriales.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Conocimiento avanzado de SEO y plataformas digitales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
- Conocimiento de derechos de autor y ética periodística.
- Dominio de herramientas de gestión de contenido (CMS).
- Capacidad analítica para interpretar métricas de contenido.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en medios o publicaciones?
- ¿Has liderado equipos editoriales anteriormente?
- ¿Qué herramientas de gestión de contenido dominas?
- ¿Cómo aseguras la calidad y coherencia del contenido?
- ¿Tienes experiencia en optimización SEO?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis editorial?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el rendimiento del contenido?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Qué tipo de contenido te apasiona desarrollar?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias editoriales?
